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美國(guó)勞工部將于周五公布12月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告

美國(guó)勞工部將于周五公布12月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告。目前市場(chǎng)預(yù)計(jì)美國(guó)12月非農(nóng)就業(yè)人口將增加42.5萬(wàn)人,勞動(dòng)力參與率預(yù)計(jì)將升至61.9%,但仍遠(yuǎn)低于疫情前的63.4%。

該報(bào)告的統(tǒng)計(jì)時(shí)間只截止至12月中旬,因此最新的就業(yè)數(shù)據(jù)可能沒(méi)有囊括美國(guó)新冠確診人數(shù)飆升時(shí)的情況,進(jìn)而無(wú)法以此判斷omicron對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的影響。

雖然美國(guó)失業(yè)率幾個(gè)月來(lái)一直在下降,但勞動(dòng)力參與率幾乎沒(méi)有變化。工資在上漲,但不足以趕上通脹上升的速度。職位空缺仍遠(yuǎn)高于疫情前的水,雇主難以找到合格的員工。疫情繼續(xù)擾亂兒童保育計(jì)劃,同時(shí)引發(fā)了勞動(dòng)參與者的健康擔(dān)憂,這使得許多美國(guó)人處于旁觀狀態(tài)而不進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)。

2021年的這些現(xiàn)象中大部分預(yù)計(jì)將至少持續(xù)到2022年中旬,但經(jīng)濟(jì)學(xué)家們希望,如果病毒得到控制,勞動(dòng)力供應(yīng)將在今年晚些時(shí)候開始正常化。

德意志銀行證券公司高級(jí)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Brett Ryan表示:“我們將在今年頭幾個(gè)月知道我們是否走在正確的軌道上,盡管omicron對(duì)于1月份的就業(yè)沖擊可能是一個(gè)問(wèn)題?;蛟S要到今年夏天,我們才能了解勞動(dòng)力市場(chǎng)是否完全恢復(fù),以及我們離充分就業(yè)有多。”

今年美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的景象可能仍是喜憂參半。以下是2022年美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)各方面可能出現(xiàn)的情況:

勞動(dòng)參與率難有大改善

美國(guó)的勞動(dòng)力參與率在2021年基本處于停滯狀態(tài)。Indeed經(jīng)濟(jì)學(xué)家Nick Bunker表示,盡管阻止美國(guó)人重新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的一些因素可能會(huì)在2022年減弱,但對(duì)疫情的擔(dān)憂將繼續(xù)阻礙許多求職者返工。Bunker指出,照顧孩子的責(zé)任也會(huì)讓一些美國(guó)人拒絕進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。

勞動(dòng)參與率緩慢回升的另一個(gè)原因是:許多美國(guó)老年人在過(guò)去兩年已經(jīng)退休。富國(guó)銀行資深分析師Sarah House表示:"我們認(rèn)為,這流失了一大批員工,且他們不再會(huì)回到崗位。"

不過(guò),2022年與年來(lái)的一個(gè)不同之處在于,隨著前所未有的財(cái)政政策和貨政策刺激逐漸減弱,家庭消費(fèi)支出侵蝕儲(chǔ)蓄;這將鼓勵(lì)了一些失業(yè)工人去尋找工作。

就業(yè)人數(shù)上升空間縮小

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們預(yù)計(jì)今年美國(guó)就業(yè)人數(shù)將穩(wěn)健增長(zhǎng),但Ryan表示:"因失業(yè)人數(shù)肯定有所減少,所以我們可能不會(huì)看到像去年一樣的就業(yè)人數(shù)環(huán)比大幅增長(zhǎng)。"

2021年初,勞動(dòng)力市場(chǎng)比疫情前的水少了1000萬(wàn)個(gè)工作崗位;目前,只比疫情少了僅400萬(wàn)個(gè)崗位。

Glassdoor Inc.高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Daniel Zhao稱:“關(guān)于疫情以及公共衛(wèi)生狀況將如何演變,仍有很多不確定疫情方面的進(jìn)展將是巨大的,但很明顯疫情尚未完全得到控制;這需要時(shí)間。”

失業(yè)率可能下降

由于對(duì)勞動(dòng)力的高需求,職位空缺預(yù)計(jì)將保持在高位,積極尋找工作的美國(guó)人預(yù)計(jì)也將相對(duì)較快地找到工作。

Amherst Pierpont Securities LLC首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Amherst Pierpont在一份報(bào)告中指出,隨著越來(lái)越多的人進(jìn)入私營(yíng)部門工作,失業(yè)率可能會(huì)在今年早些時(shí)候降至美聯(lián)儲(chǔ)“充分就業(yè)的預(yù)估值”以下。

智通財(cái)經(jīng)APP了解到,經(jīng)濟(jì)學(xué)家目前預(yù)計(jì),到第四季度,美國(guó)失業(yè)率將降至3.6%,接疫情前的幾十年來(lái)最低水3.5%。

但不同人口群體之間的就業(yè)差異依然存在。美國(guó)黑人的失業(yè)率幾乎是白人的兩倍。包括美聯(lián)儲(chǔ)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政策制定者將密切關(guān)注今年這一差距是否會(huì)縮小。

工資繼續(xù)上漲

企業(yè)對(duì)工人的強(qiáng)勁需求,加上非常低的勞動(dòng)力供應(yīng),推動(dòng)了2021年工資的穩(wěn)定增長(zhǎng)。雖然如果今年有更多的美國(guó)人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),工資增長(zhǎng)的步伐可能會(huì)放緩,但工人們?nèi)詫⒗^續(xù)像去年一樣具有較高的薪資議價(jià)能力,尤其是在通脹率創(chuàng)41年新高的情況下。

隨著更多供應(yīng)重返市場(chǎng),這可能會(huì)令期的工資漲勢(shì)降溫。但勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然非常緊張,尤其是在整體招聘步伐強(qiáng)勁的情況下,這將刺激勞動(dòng)收入新年繼續(xù)增長(zhǎng)。

其中,休閑和酒店、醫(yī)療保健和教育行業(yè)預(yù)計(jì)將推動(dòng)2022年的工資增長(zhǎng),因?yàn)檫@些行業(yè)恢復(fù)到2020年2月的水還有最大的空間。這些行業(yè)也是受疫情影響最大的行業(yè),因此疫情的進(jìn)展對(duì)這些行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)復(fù)蘇影響最大。

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