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世界快資訊丨創(chuàng)新洞察：數字員工、虛擬網點，銀行數字化還有無限新可能
(資料圖片)
中新經緯12月9日電 2022年12月5日至9日，由中國金融認證中心(CFCA)、數字金融聯(lián)合宣傳年、中國電子銀行網主辦的“2022數字金融創(chuàng)新發(fā)布周暨第十八屆宣傳年年度盛典”在“云端”舉行。發(fā)布周為期五天，活動涵蓋數字金融創(chuàng)新主題分享，新書發(fā)布、研究報告、手機銀行行業(yè)倡導、開放銀行白皮書等多個“創(chuàng)新發(fā)布”環(huán)節(jié)。
12月9日，“創(chuàng)新發(fā)布周”第五日的活動依然由黑鏡科技數字人“Echo”主持，當天的活動主題是“模式與趨勢”。
招聯(lián)金融首席研究員、復旦大學金融研究院兼職研究員董希淼以“從數字化勞動力到數字化人才”為題介紹了數字化勞動力、數字化人才的概念、發(fā)展背景、應用情況，以及未來趨勢。他指出，數字化勞動力的典型應用之一就是數字員工。數字員工具備三大特征：智能性、易塑性、組裝性，這三大特征相應地可以解決三個問題：“不想干”“不好干”和“干不好”。
廊坊銀行黨委委員、副行長陳樹軍在發(fā)言時就元宇宙時代數字金融模式的話題展開了暢想。他認為，商業(yè)銀行探索元宇宙主要集中在兩方面，一是數字員工，二是虛擬網點。他指出，隨著技術的發(fā)展，未來商業(yè)銀行在虛擬空間可以借鑒游戲技術，組建一個個非常逼真的虛擬銀行網點、理財中心、個貸中心等，讓客戶“身臨其境”的同時獲得很真實的金融服務。
湯森路透Confirmation中國區(qū)業(yè)務總經理羅寧就銀行“走出去”戰(zhàn)略提出了自己的建議。他認為，銀行走出海外需要具備重要基礎能力：建立健全全球客戶管理體系，提升境內外協(xié)同效應。完善境外信息系統(tǒng)建設規(guī)劃，提升基礎數據質量，提高網絡安全防護水平，全面加強信息系統(tǒng)對國際化運營的支持能力，滿足境內外監(jiān)管當局對機構報告、系統(tǒng)安全、數據安全、反洗錢、客戶信息保護等方面的要求等。(中新經緯APP)
